اخبارتعليم

هااام وعاجل …انتبه من فضلك

هااام وعاجل …انتبه من فضلك ..؟؟؟!!

# ردا على تساؤلات بعض الزملاء بخصوص :-

1- ماهي الاثار السلبية الناتجة عن الامتناع عن الذهاب للعمل ( الانقطاع ) للمكلفين باعمال الامتحانات لشهادة الثانوية العامة .من ( لجان امتحان او تصحيح او ….خلافه)؟؟

2- كيف اتصرف في حالة عدم قبول اعتذاري بالرغم من انى مريض ومعى مستندات طبية قوية تؤيد ذلك ولا اتحمل مشاق وتعب تلك الامتحانات ؟؟؟

3- هل لوتم الانقطاع عن……..؟؟؟

——–

افاد أ/ عماد دهيس 

اجابتي على تلك التساؤلات ليس من باب التهويل اوالتخويف بل هى من باب اعرف حقوقك وواجباتك لكى تتفادى الوقوع فى الاخطاء والمشاكل وتصل لبر الامان في ادائك لعملك .

# بالنسبة للتساؤل الاول (1):-

في حالة استلامك وتوقيعك بالاستلام على خطاب التكليف ولم تلتزم بالتكليف :-

1- سيتم منعك من التوقيع بمدرستك الاصلية اعتبارا من بدء الامتحانات لانك استملت خطاب ندب وكلفت باعمال امتحانات وتكون اعتبارا من بدء الامتحانات حتى نهايتها على قوة لجنة امتحانات الثانوية العامة .

2- ستتعرض للمسائلة القانونية وسيتم اعتبارك منقطع عن العمل طوال فترة الامتحانات .

وستتعرض للعقوبات الاتية :-

عقوبة اعتبار ايام فترة الامتحانات بدون اجر ، علاوة على جزاء بخصم قد يتعدي 7 ايام او اكثر، ويترتب على ذلك الاتي :-

أ- انخفاض تقرير الاداء السنوى الخاص بك عن مرتبة كفء لحصولك على جزاء لاكثر من 5 متصلة اومرتبة فوق متوسط لحصولك على جزاء لاكثر من 10 ايام متصلة ( مادة 27 من اللائحة التنفيذة لقانون 155) وسيظل هكذا منخفض لمدة سنة او اكثر .

ب- خصم حافز الاداء وعلاوة الاعباء الوظيفية لمدة سنتين او اكثر لان محو الجزاءات من 6 – 15 ايام يتم بعد سنتين ، ومن 16-30 يوم تمحى بعد ثلاث سنوات ( مادة 67 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016).

وتقدر المبالغ التى سيتم خصمها جراء خصم كلا من حافز الاداء وعلاوة الاعباء بحوالي من 6000ج سنويا .

3- منعك من الترقية والتقدم للوظائف القيادية والاشرافية لمدة سنة او اكثرعلى الاقل !! وذلك في حالة انخفاض تقرير الاداء الخاص بك عن مرتبة دون المتوسط ( مادة 81 من قانون 155لسنة 2007).

4- يمكن ان يعرض نفسة للفصل من الخدمة لانقطاعه عن العمل لمدة 15 يوما متتالية بدو عذر مقبول .

# بالنسبة للتساؤل الثاني (2):-

في حالة عدم قبول اعتذارك بالرغم من اصابتك بالمرض الشديد ووجود اعذارطبية مؤيدة بمستندات قوية.

– فوض امرك لله ولو استطعت فاذهب الى لجنتك الامتحانية المكلف بها واستلم العمل بها ثم قم بالابلاغ تلغرافيا الى رئيس لجنتك ( بانك مريض وملازم الفراش واطلب العرض على اللجنة الطبية العامة بمحافظتك المقيم بها ).وان لم تستطع الذهاب للجنة ، ايضا قم بالاجراء السابق ( التبليغ مرضي بتلغراف لرئيس اللجنة ) وحبذا لو ان يتم حجزك فى مستشفي حكومي .

وبذلك تكون قد اديت مهمتك ولم تتهرب منها ولا يستطيع احد تحويلك للشئون القانونية ، وطالما توجد مستندات طبية قوية تؤيد وتدعم الحالة المرضية فغالبا يتم احتساب اجازة مرضية من قبل اللجنة الطبية .

# وبالنسبة للتساؤل الثالث :-

هل لوتم الانقطاع عن اعمال الامتحانات 15 يوم متصلة بدون عذرمقبول يجوز انهاء الخدمة تبعا لقانون الخدمة المدنية ؟؟

– أن فصل الموظفين الحكوميين قرار «صعب» وليس سهلاً، وفي تلك الحالة يجب على المعلم ان يتقدم بعذر مقبول خلال ال 15 يوما التالية ، وانا ارى انه يمكن ان تتقبل جهة العمل العذر على اساس حدوث ظروف قهرية منعت الموظف من اداء المامورية ( مادة 69 من قانون 81 ومادة 176 من اللائحة التنفيذية لقانون 81 ) وهذا رأيي الشخصي .

وربنا يوفق الجميع على الالتزام وتحمل مشاق العمل بامتحانات شهادة الثانوية العامة وكان الله في عونهم وربنا يهون عليهم لانها فعلا مرهقة ومتعبة جدااا .

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock